학부소개

    학부안내
  • 2019년에 발표한 통계청의 장래인구특별추계에 따르면, 우리나라는 다가오는 2026년에는 국민 5명 중 1명은 노인이 되는 초고령사회에 진입할 것으로 예상됩니다. 그에 따른 대비책으로 현 정부는 지역사회의 힘으로 돌봄이 필요한 사람이 자신이 살던 곳에서 어울려 살아갈 수 있도록 하는 돌봄 시스템인 ‘커뮤니티케어’ 정책을 중심으로 노인과 관련한 제도를 구축해 나가고 있습니다. 또한 고령친화산업을 더욱 활성화하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 정책적 흐름은 노인과 관련한 수많은 일자리를 창출합니다.
    우리는 소위 100세 시대를 살아가고 있습니다. 눈부신 과학의 발전과 평균수명의 연장은 더 이상 우리가 현재 가지고 있는 직업과 생활환경에 안주하게 두지 않습니다. 4차 산업혁명과 고령화라는 시대적 흐름은 전에 없던 새로운 지식과 기술, 직업을 창출해냅니다. 노인을 위한 다양한 서비스와 제품을 만들어 내기도 하지만, 노인 혹은 중장년층이 새로운 도전을 할 수 있는 장을 만들어주기도 합니다.
    동서대학교 미래커리어대학 실버컨설팅학과는 이러한 시대적‧정책적 흐름에 따라 노인에게 적합한 서비스와 상품, 창업 및 비즈니스 창출에 기여할 수 있는 유능한 인재를 양성함과 아울러, 은퇴이후의 노후 설계와 자산관리를 주도적으로 할 수 있는 능동적 시니어 양성을 그 목표로 하고 있습니다.
  • 사회복지전문가 및 사회복지시설경영트랙
    • 사회복지서비스 및 상담, 복지행정 업무 등을 전담하여 일할 수 있는 사회복지전문가(사회복지사 1, 2급) 양성 과정
    • 노인 관련 각종 이용시설(노인주‧야간 보호센터 등) 및 방문요양센터, 재가노인지원서비스시설 등의 창업 및 컨설턴트 양성을 위한 실무형 과정
    • 고령친화산업 분야의 창업 및 서비스개발, 컨설팅 등에 적합한 실무형 과정
  • 노후설계 및 자산관리트랙
  • 은퇴이후 심리적‧신체적‧경제적으로 여유롭고 안정된 노후 생활을 위한 노후설계 및 자산관리를 주도적으로 할 수 있는 능동적 시니어 양성 과정
  • 인재상
  • 사회복지에 관한 전문지식을 갖춘 인재
  • 사회복지시설 창업 및 운영에 적합한 실무형 인재
  • 고령친화산업 분야에서 다양한 융‧복합적 능력을 발휘할 실무형 인재
  • 자기주도적 노후설계 및 자산관리를 할 수 있는 능동적 시니어
  • 교육목표
  • 노인대상 사회복지정책 및 제도의 이해
  • 노인의 심리적 · 신체적 · 경제적 특성에 대한 이해
  • 노인심리, 노인케어, 건강관리, 노후설계, 실버용품 마케팅 등에 관한 전반적 이해
  • 다양한 산업 분야에서 고령친화적인 제품과 서비스를 개발하고 제공하는데 필요한 이론 및 실무 역량을 겸비한 창의인재를 양성
  • 경영통찰력 및 컨설팅 능력 향상
  • 이런 분들께 추천합니다.
  • 노인 관련 복지사업에 관심이 있는 학생
  • 고령화 사회에 적합한 교육, 문화에 관심이 있는 학생
  • 현재 가진 직업 · 전공을 미래 사회적 변화에 맞춰 융 · 복합적 변화를 주고 싶은 학생
  • 생애설계, 재무설계, 자산관리 등에 관심이 있는 학생
    • 모집 인원
      • 정원 내
        10명
      • 정원 외
        20명
      • 소계
        30명
      모집 방법
    • 구분 모집방법
      정원내 학생부 (40) + 면접 (60)
      정원외 재직경력 (60) + 면접 (40)

    ※ 대학행정본부 : 051-320-4890,4893 / 팩스 : 051-320-4891